FRAUENGESUNDHEIT - SCHÖNHEITSOPERATION

Die Diskussionsreihe "Steirerinnen im Gespräch" der Fachabteilung "Gesellschaft und Generationen" des Landes Steiermark geht mit dem Thema "Frauengesundheit - Schönheitsoperation" am

Montag, 5. März 2012

18.30 - 20:00 Uhr

Karmeliterhof, Multifunktionsraum, 1. Stock

Karmeliterplatz 2, 8010 Graz

in die nächste Runde.

Es diskutieren:

Es diskutieren Mag.^a Claudia Brandstätter-Kobalt, Geschäftsführende Gesellschafterin der Brandstätter-Matuschkowitz Marketing GmbH. (bmm), Mag.^a Dr.ⁱⁿ Felice Gallè,Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit des Frauengesundheitszentrums Graz, Mag.^a Elisabeth Grossmann, Landesrätin für Bildung, Familie, Frauen und Jugend, Primarius Dr. Johann Umschaden, FA für Plastische Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie, Ärztlicher Leiter der Schwarzl Klinik.

Details und Anmeldung =>

In der Gesprächsreihe „STEIRERINNEN IM GESPRÄCH" fand die 2. Diskussionsrunde im Jahr 2011 zum Thema „50:50 Die Qoutenregelung" statt.

Unter der Leitung von Mag.^a Claudia Lenger diskutierten

Mag.^a Regina Friedrich
Geschäftsführerin FRIKUS Gruppe,
Aufsichtsrätin FH Joanneum GmbH

Mag.^a Barbara Muhr
Vorstandsdirektorin Holding Graz

Dipl. Ing. ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Martha Mühlburger
Vizerektorin Montanuniversität Leoben

am
Montag, 03. Oktober 2011
18.00 bis 19.30 Uhr
Karmeliterhof - Multifunktionsraum, 1. Stock
Karmeliterplatz 2, 8010 Graz

Unter dem Motto "Kampfgeist der auch Spaß machen darf" wurde am 3. Oktober im Karmeliterhof zum Thema „50:50 Die Quotenfrage" diskutiert. Durchaus kontroversiell wurde die Einführung einer Frauenquote in Aufsichtsräten diskutiert. Jedoch waren sich alle einig, dass es ohne Zwänge bzw. einer Regelung nicht funktionieren wird. Wenn man den Aspekt einer verpflichtenden Quote diskutiert - dann soll man diese Regelung nicht als in Blei gegossen sehen - sondern durchaus auch als vorübergehende Maßnahme um tatsächlich mehr Frauen in Aufsichtsräten verankern zu können. Dass dies ein bewährtes Mittel ist und den gewünschten Erfolg durchaus bringt, zeigt eine Langzeitstudie aus Norwegen, wo es seit der Quotenregelung tatsächlich einen Frauenanstieg in Aufsichtsräten gibt.
Wie so oft, wenn das Thema Frauen in Führungspositionen oder Frauen und Karriere diskutiert wird, waren auch diesmal die Vereinbarkeit von Karriere und Familie sowie Kontaktpflege - sprich Netzwerke ein Thema. Fakt ist, dass gerade bei der Vereinbarkeit von Karriere und Familie die ganze Gesellschaft gefordert ist. Familienarbeit ist und darf nicht mehr als reine Frauenangelegenheit gesehen werden.
"Pflege Deine Kontakte!" Karteileichen sollte man regelmäßig aussortieren. Es kommt auf die Qualität der Kontakte an und nicht auf die Quantität. Ein Business-Netzwerk lässt sich am besten mit Leuten aufbauen, die man bereits kennt. So kann man ehemalige Kollegen und Schulfreunde aktivieren oder auch das E-Mail Verzeichnis abgleichen. Hyperaktivität ist bei der Kontaktpflege nicht angebracht: Kontakte sollte man gezielt und bei konkreten Anlässen anschreiben und nicht ständig mit Nachrichten nerven, die keine Relevanz haben - diese und andere Tipps wurden unter dem Titel "Netzwerke" ausführlich diskutiert.
Fazit einer Veranstaltungsteilnehmerin: "Ein gelungener Abend, der wieder viele gute Anregungen gebracht, zur Selbstreflexion gedient und eine gute Gelegenheit um neue Kontakte knüpfen zu können, geboten hat."

Graz, am 4.10.2011 Margit Kollegger MAS