Für jede Pflichtschule muss stets eine/ein verantwortliche/r Leiterin/Leiter zur Verfügung stehen. Für den Fall, dass die/der ernannte Schulleiterin/Schulleiter verhindert ist, sieht das LDG - je nach Dauer der Dienstverhinderung - folgende Vorgangsweise vor:

• geregelt im § 27 Abs. 1 und 3 LDG

Es gibt zwei Varianten der kurzfristigen Leitervertretung

• Die/Der Schulleiterin/Schulleiter kann eine/einen geeigneten Lehrerin/Lehrer nach Anhörung der Schulkonferenz mit der Leitervertretung beauftragen (§ 27 Abs. 1a LDG in Verbindung mit § 3a LD-AG - Stmk. Landeslehrerdienstrechts-Ausführungsgesetz)
  • es besteht keine Bindung an den frühesten Vorrückungsstichtag
  • die Beauftragung mit der Leitervertretung ist unbefristet (nicht auf ein Schuljahr begrenzt)
  • BSR, LSR und FA6B sind von der durchgeführten Beauftragung zu verständigen
  • es kann nur eine/ein Leitervertreterin/Leitervertreter von der Schulleitung beauftragt werden; für weitere Vertretungen gilt die im § 27 Abs. 1 LDG vorgesehene Vorgangsweise (automatisch - Dienstälteste/Dienstältester).
• Wird von der Möglichkeit eine/einen Lehrerin/Lehrer mit der Vertretung zu beauftragen nicht Gebrauch gemacht, so gilt die im § 27 Abs. 1 LDG verordnete Automatik, wonach die Vertretungspflicht jene/jenen Lehrerin/Lehrer trifft, der den frühesten Vorrückungsstichtag aufweist.
  Es handelt sich dabei um eine Dienstpflicht, von der nur aus berücksichtigungswürdigen Gründen durch die FA6B entbunden werden kann
  

• geregelt im § 27 Abs. 2 LDG
• die Betrauung wird von der Dienstbehörde (FA6B) verfügt und stellt einen jederzeit widerrufbaren Dienstauftrag dar (Dienstpflicht)
• die FA6B betraut grundsätzlich die/den dienstälteste/n Lehrerin/Lehrer
  (Ausnahme: Die/Der dienstälteste Lehrerin/Lehrer möchte nicht betraut werden und teilt dies schriftlich mit)

• die/den ernannte/n Leiterin/Leiter
• die/der „kurzfristige" Vertreterin/Vertreter der/des Leiterin/Leiters
  1. von der Schulleitung mit der Vertretung beauftragt oder
  2. LehrerInnen mit dem frühesten Vorrückungsstichtag
     (falls Beauftragung gemäß 1. nicht vorliegt)
• von der Fachabteilung 6 B mit der Leitung betraute LehrerInnen (bei zu erwartender Abwesenheit der/des Leiterin/Leiters über 2 Monate)

LeiterInnen, betrauter LeiterInnen und LeitervertreterInnen müssen die besonderen Ernennungserfordernisse (Lehramtsprüfung für die jeweilige Schulart) erfüllen.

Hinweis:
Das LDG kennt für LehrerInnen an allgemein bildenden Pflichtschulen nicht die Bezeichnungen „DirektorstellvertreterIn", „provisorische/r LeiterIn" bzw. „Betrauung mit der Leitervertretung".

Neue Rechtslage:
Mit der 2. Dienstrechts-Novelle 2005 (BGBl. I Nr. 165/2005) zum Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz und zum Landesvertragslehrergesetz wird es ermöglicht, dass ab dem Schuljahr 2006/07 jede/r LandeslehrerIn und LandesvertragslehrerIn (IL- und IIL-LehrerIn) sowohl mit der Leitung betraut werden kann als auch die Leitervertretung übernehmen kann.

König Herbert, Mag.DDr.

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