Leitbild
Ziele und Grundsätze
Das Leitbild des Steirischen Landesdienstes enthält die Grundsätze der Unternehmenskultur der Landesverwaltung und stellt den Rahmen für das persönliche Handeln und Wirken der einzelne/n Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter dar.
Das Leitbild wurde in Diskussionsrunden, an denen rund 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 70 Dienststellen teilgenommen haben, gemeinsam erarbeitet und 1996 erstmals präsentiert. Es soll Ziele und Grundsätze für die Tätigkeit der Landesverwaltung vorgeben und damit einen wesentlichen Beitrag zu Stärkung der Unternehmensidentität sowohl nach innen als auch nach außen leisten.
Das Leitbild des Steirischen Landesdienstes enthält die Grundsätze der Unternehmenskultur der Landesverwaltung und stellt den Rahmen für das persönliche Handeln und Wirken der einzelne/n Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter dar.
Das Leitbild wurde in Diskussionsrunden, an denen rund 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 70 Dienststellen teilgenommen haben, gemeinsam erarbeitet und 1996 erstmals präsentiert. Es soll Ziele und Grundsätze für die Tätigkeit der Landesverwaltung vorgeben und damit einen wesentlichen Beitrag zu Stärkung der Unternehmensidentität sowohl nach innen als auch nach außen leisten.
Leitthemen und Leitsätze
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Maßnahmenkatalog - Leitbildpartner
Der
Maßnahmenkatalog zeigt den Stand der Umsetzung der Vorhaben, die zum Leitbild der Landesverwaltung verwirklicht werden.
Zur Unterstützung der Umsetzung des Leitbildes stehen in jeder Dienststelle Leitbildpartner und das Leitbildteam des Landes zur Verfügung.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind eingeladen, das Leitbild aktiv in die tägliche Arbeit einzubeziehen und umzusetzen.





