STRUKTURFÖRDERUNG Lebenslanges Lernen
Für das Themengebiet Lebenslanges Lernen gilt als Wirkungsziel:
Alle Menschen in der Steiermark finden auf Basis ihrer Potenziale und unabhängig von Einkommens- und Vermögensverhältnissen die gleichen Bildungschancen vor.
Die 
Steirische Strategie für Bildungs- und Berufsorientierung - Neupositionierung der Bildungs- und Berufsorientierung in der Steiermark und ihre kontinuierliche Umsetzung im Rahmen einer abgestimmten BBO-Arbeit in der Steiermark - durch die Partner & Institutionen der BBO-Landschaft in der Steiermark, das Landesgremium, das operative Gremium, die Arbeitsgruppen, die Regionalen Bildungs- und BerufsorientierungskoordinatorInnen in den Regionalmanagements Steiermark uvm. - ist österreichweit beispielgebend. Das gemeinsame Ziel ist, dass BBO ein kontinuierlicher, lebensbegleitender Prozess ist, bei dem die Interessen, Wünsche, Kenntnisse und Fähigkeiten des Einzelnen mit den Möglichkeiten, dem Bedarf und den Anforderungen der Arbeits- und Berufswelt in Einklang gebracht werden. Sowohl die individuelle als auch die berufliche Seite - und damit der Berufsorientierungsprozess insgesamt - unterliegen dabei fortwährenden gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Veränderungen. Diesen Entwicklungen wird insbesondere durch die Diskussion und Beschlussfassungen des jährlich tagenden Landesgremiums für Bildungs- und Berufsorientierung Rechnung getragen.
Im Regierungsprogramm der Steiermärkischen Landesregierung 2024-2029 wird die Bildungs- und Berufsorientierung (BBO) mit dem Ausbau der regionalen Bildungs- und Berufsorientierungsangebote thematisiert (Kapitel Bildung). Die aktuelle Wirtschaftsstrategie Steiermark 2030 „Neues Wachstum - Neue Chancen - Neue Qualität" verweist darauf, dass „das Bildungssystem [...] einen entscheidenden Einfluss auf die Innovationsfähigkeit und die Attraktivität eines Standortes" hat und dass „Personal [... ] per se der wichtigste Standortfaktor" ist. „Im Bereich der Wirtschaftspolitik bedeutet dies, dass effektive Beiträge zur Berufs- und Bildungsorientierung gefragt sind." Auch die Arbeitsmarktpolitische Strategie Steiermark 2030 führt an, dass Bildungs- und Berufsorientierung „einen essenziellen Beitrag zur passenden Berufswahl, Verbleib im Beruf" leistet und „Interessen und Talente aus der Bevölkerung mit Bedarfen und Zukunftspotenzialen der Wirtschaft" zusammenführt - mit dem Ziel Bildungs- und Berufsorientierung im Bundesland zu stärken.
Vor diesem Hintergrund und auf Basis der Steirischen BBO-Strategie, wird seit 2017 kontinuierlich an der Abstimmung der BBO-Angebote, der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie an der Verankerung von BBO in allen Lebensphasen durch Kooperation, Synergien insbesondere regional gearbeitet. Die Steirische Erklärung der Erwachsenenbildung verweist darauf, dass „österreichweit einzigartig [...] außerdem die Entwicklung von strategischen und operativen Gremien zur Bildungs- und Berufsorientierung (BBO) und des Netzwerks der regionalen Bildungs- und Berufskoordinatorinnen und -koordinatoren" war.
Öffentliche Bibliotheken sind Lese- und Literaturvermittler, ermöglichen freien Zugang zu Bildung, Information und Kultur, fördern Chancengleichheit, digitale Teilhabe und unterstützen lebensbegleitendes Lernen.
Als offene, inklusive Orte stärken sie zudem den sozialen Zusammenhalt und die Demokratie.
Durch finanzielle Förderung soll sichergestellt werden, dass Öffentliche Bibliotheken ihre vielfältigen, generationsübergreifenden Angebote weiterhin unter guten Rahmenbedienungen anbieten und diese im Sinne der strategischen Zielsetzungen der Abteilung 6 Bildung Gesellschaft weiterentwickelt werden können.
Die Förderung unterstützt Maßnahmen und Aktivitäten, welche die strategischen Zielsetzungen der Abteilung 6 Bildung und Gesellschaft unterstützen und einen Beitrag zu den allgemeinen Förderungsvoraussetzungen und den besonderen Förderungskriterien, gemäß der Förderrichtlinie Bibliotheken, leisten.